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职称评定是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,是对专业技术人才品德、能力、业绩的评审和认定。职称评审认定结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评定的级别通常划分为正高级、副高级、中级、助理级、员级等五个级别。例如,工程系列有教授、副教授、讲师;卫生系列有主任医师、主治医师等。职称评定的流程包括前期准备、中期评审和后期公示三个阶段。前期准备阶段需要准备个人信息、职称论文、工作业绩等资料;中期评审阶段由专家团进行资料审核和提问答辩;后期公示阶段通过人社局网上公示名单,并颁发证书。职称评定的好处包括一次性职称奖励、生活补贴、购房补贴或免租入住人才公寓等。此外,职称还与薪资福利挂钩,是求职的敲门砖,对企业招投标也有帮助。